2019年4月より新設された残留資格で、日本の深刻な人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を持った即戦力となる外国人を受け入れることを目標とした制度です。特定技能には1号と2号があり、1号（5年間）を修了した外国人が「熟練した技術」を持つと認められた場合に2号移行できます。そうすれば日本で期間の制限なく働くことが出来ます。

採用後に即戦力となるための必要な知識と技術、コミュニケーションをとることは大切です。そのため技能と日本語能力に関して、

厳しい試験基準で行われます。合格した人は、優秀な方ばかりです。

日本の技術を習得するという目的意識を持ち、向上心にあるれた技能実習生の労働意欲は高く、職場にも良い影響を与えます。若い人材も多く、

職場の雰囲気もより一層明るくなります。

これまでは一部の例外を除いて受け入れが適用されなかった外食業界、宿泊業界、造船業界などで受け入れが可能になります。